44-летний житель город Мелеуза обратился в суд с требованием об установлении ему заработной платы в размере 160000 рублей и взыскании задолженности по заработной исходя из данного размера, а также взыскании компенсации за задержку заработной платы и компенсации морального вреда.

В обоснование требований истец указал, что находясь в поиске работы вахтовым методом, в марте 2025 года, имея многолетний опыт работы машинистом экскаватора, он устроился на работу в одно из ООО города Сургут. При трудоустройстве ему сообщили, что зарплата выдается регулярно, но состоит, в том числе из неофициальной части и заверили, что реальная зарплата 160000 рублей будет выплачена исправно. Однако заработная плата за полную отработанную вахту составила 88726,30 руб.

Суд, изучив трудовой договор, которым работнику установлен должностной оклад в размере 22440 рублей в месяц с выплатой районного коэффициента и северной надбавки от установленного оклада, принимая во внимание, что доказательств согласования иных условий оплаты труда сторонами не представлено, оснований для удовлетворения иска не усмотрел.

Решение суда в законную силу не вступило.